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院长对高中学子寄语

学汇百家，公行天下，用所学所行贡献国家治理体系和治理能力现代化！

1.学院介绍

西安交通大学公共政策与管理学院成立于2004年。学院目前有专职教师61名，其中教授及副教授共45人,先后入选各类教育部及国家人才项目12项，1团队入选教育部团队支持计划”。学院目前设公共管理系，人口与发展研究所、政府管理与治理创新研究所、社会发展与社会保障研究所、卫生管理与政策研究所及多个研究机构。同时还设有公共管理硕士(mpa)教育中心和高级公务人员培训中心。

学院拥有公共管理一级学科博士和硕士授予权，也是全国首批公共管理硕士(mpa)专业硕士培养单位，同时还拥有教育学一级学科硕士授予权。学院坚持“学汇百家、公行天下”的理念，致力于培养高层次公共管理人才。已初步构建起从公共管理本科生、硕士研究生、博士研究生、博士后的多层次培养结构、全日制学术性人才培养到非全日制专业学位相结合的层次完整，贯通开放的人才培养体制。

学院始终秉持“中国问题、国际视野、服务社会”的宗旨，关注社会和国家的重大需求，坚持学科建设的学术性与应用性的统一。近年来学院共承担各类国家级基金项目100余项，其中国家社会科学基金重大项目9项、教育部哲学社会科学重大课题攻关项目3项、国家社会科学基金重点项目10项、国家自然科学基金项目49项，国家社会科学基金项目49项，开展高水平的国际基金和国际合作项目29项。发表sci、ssci论文195篇，cssci1013篇，权威期刊论文和三报一刊理论文章4篇，出版高水平学术专著69部，省部级以上科研奖励69项，国家和省部批示采纳的智库成果18次。在多个研究领域的研究成果已得到中央和地方领导的重要批示和肯定，并对相关的公共政策产生了积极影响。在性别失衡与社会可持续发展方面的研究不仅对我国公共政策产生了重要影响，也被《science》等重要国际媒体关注，研究成果被pnas和《science》公开发表和报道。

学院致力于构建高水平的国际合作与研究平台。利用学校“卓越团队支持计划”等支持和资助，各学科方向与相关领域一批国际顶尖或知名的科学家建立了长期有效的学术合作与对话机制。与美国斯坦福大学、哈佛大学、耶鲁大学、加拿大维多利亚大学、日本京都大学等的相关学科都建立了实质性的合作与交流机制。

学院建立了国内首个“公共政策社会实验平台”，已初步形成公共政策与管理数据库、社会实践基地、政策实验基地、政府合作平台、人才培养平台、国际合作平台等6个平台为支撑的综合集成性实验体系和学科环境。

学院将以创建中国一流的国际化、研究型学院为目标，以培养现代社会发展需要的高层次公共管理与政策研究人才为己任，为公共管理学科的发展和我国公共管理事业的发展贡献力量。

2.学院本科生毕业去向：

2015届 就业情况	专业名称	毕业人数	签约就业		国内升学		出国出境		灵活就业		就业率
			人数	比例	人数	比例	人数	比例	人数	比例
	劳动与社会保障	14	8	57.10%	4	28.60%	1	7.10%	1	7.14%	100%
	行政管理	17	4	23.50%	7	41.20%	4	23.50%	1	5.88%	94.12%
	合计	31	12	38.71%	11	35.48%	5	16.13%	2	6.45%	96.77%
2016届 就业情况	专业名称	毕业人数	国内升学		出国出境留学		签约就业		灵活就业		就业率
			人数	比例	人数	比例	人数	比例	人数	比例
	劳动与社会保障	16	5	31.25%	2	12.50%	3	18.75%	5	31.25%	93.75%
	行政管理	14	5	35.71%	2	14.29%	5	35.71%	2	14.29%	100.00%
	合计	30	10	33.33%	4	13.33%	8	26.67%	7	23.33%	96.67%
2017届 就业情况	专业名称	毕业人数	国内升学		出国出境留学		签约就业		灵活就业		就业率
			人数	比例	人数	比例	人数	比例	人数	比例
	劳动与社会保障	12	5	41.67%	2	16.67%	1	8.33%	3	25.00%	91.67%
	行政管理	17	5	29.41%	3	17.65%	6	35.29%	1	5.88%	88.24%
	合计	29	10	34.48%	5	17.24%	7	24.14%	4	13.79%	89.66%
2018届 就业情况	专业名称	毕业人数	国内升学		出国出境留学		签约就业		灵活就业		就业率
			人数	比例	人数	比例	人数	比例	人数	比例
	劳动与社会保障	17	6	33.33%	2	16.67%	7	8.33%	2	25.00%	100.00%
	行政管理	17	8	47.06%	3	17.65%	5	29.41%	0	0.00%	94.12%
	合计	34	14	41.18%	5	14.71%	12	35.29%	2	5.88%	97.06%
2019届 就业情况	专业名称	毕业人数	国内升学		出国出境留学		签约就业		灵活就业		就业率
			人数	比例	人数	比例	人数	比例	人数	比例
	劳动与社会保障	18	11	61.11%	0	0	4	22.22%	3	16.67%	100.00%
	行政管理	19	10	52.63%	1	5.26%	6	31.58%	2	10.53%	100%
	合计	37	21	56.76%	1	2.70%	10	27.03%	5	13.51%	100%
2020届 就业情况	专业名称	毕业人数	国内升学		出国出境留学		签约就业		灵活就业		就业率
			人数	比例	人数	比例	人数	比例	人数	比例
	劳动与社会保障	15	5	33.33%	1	6.67%	6	40.00%	2	13.33%	93.33%
	行政管理	19	6	31.58%	4	21.05%	7	36.84%	2	10.53%	100%
	合计	34	11	32.35%	5	14.71%	13	38.24%	4	11.76%	97.06%

3.著名院友

孙博，男，38岁，博士。2007年毕业于西安交通大学公管学院，获管理学学士、硕士学位。曾任中国证监会研究中心助理研究员，现任华夏基金养老金部高级副总裁。兼任新浪财经，腾讯财经等媒体专栏作家，中国养老金融50人论坛秘书长助理、特邀成员，是2016-2019年《中国养老金融发展报告》，《annual report on the china's ageing population and its finance》执行主编。

陈钢，男，博士。2007年毕业于西安交通大学公管学院，获管理学硕士学位。现任职于澳大利亚monash university商学院，副教授、博士生导师（职务或职称）。主要从事卫生经济研究。其（共同）主持研究课题获australian research council，national health and medical research council (nhmrc)，cancer australia等资助；发表ssci/sci收录学术论文80余篇；担任英文期刊“quality of life research”（sci&ssci收录）副主编。荣获australian research council discovery early career researcher award (arc decra)。

马亮，2012年毕业于西安交通大学行政管理系，获管理学博士学位。现任职于中国人民大学，教授。2002年-2012年，在西安交通大学行政管理系求学，分别获得管理学学士、硕士、博士学位。2012年-2016年，供职于新加坡南洋理工大学（ntu）南洋公共管理研究院（ncpa），先后任研究员、高级研究员。主要从事政府绩效评价、人事管理和政府创新等研究工作。首次从省级官员的任期和职业背景角度，解释政府绩效目标设置的依据；首次对中国地方政府创新的分布特征进行了全景报告，从府际学习、公众压力等角度对政府创新扩散的机理和驱动因素进行分析，为公共管理改革评估提供了新证据。发表论文50余篇，其中ssci收录11篇，cssci收录40余篇；出版中英文专著各1部。2016年入选第八批“北京市优秀青年人才”。

 

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